qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

1 "proibido" 27 "não" para proteger o direito à educação profissional.

Recentemente, oito departamentos e outros departamentos do Ministério da Educação emitiram em conjunto os "regulamentos sobre a administração dos estágios dos alunos da escola profissional" (revisados ​​em 2021) (a seguir referido como "novos regulamentos").Quais são os problemas com estágios anteriores de educação profissional?Como proteger os direitos e interesses dos estudantes e melhorar a qualidade do estágio?Por esse motivo, o repórter entrevistou a pessoa relevante encarregada do Departamento de Educação Profissional e de Adultos do Ministério da Educação e das Faculdades Vocacionais.

qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

Cursos de educação vocacional, o estágio é uma parte vital.Em 2016, o Ministério da Educação e outros cinco departamentos emitiram em conjunto os "regulamentos sobre a administração dos estágios dos alunos da Escola Profissional" para proteger os direitos e interesses dos estudantes de educação profissional.

Após um lapso de cinco anos, que problemas são importantes para resolver a nova versão das disposições dos oito departamentos? qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

"O desenvolvimento econômico e social exige melhorar a qualidade do fornecimento de habilidades e padronizar ainda mais o gerenciamento de estágios e melhorar a qualidade do estágio. Pode -se dizer que é o que é o que é inerente a promover o desenvolvimento de alta qualidade da educação profissional moderna" As unidades e os indivíduos são motivados por interesses.

O repórter aprendeu na entrevista que há muitos caos em estudantes de educação profissional.Em particular, as agências intermediárias para ganhar "taxas de cabeça" em estágios são uma fonte importante de estágio obrigatório e estágio pago.

"Organize os alunos em nome do estágio para as empresas para trabalhar, ganham" taxas de cabeça ", estágio forçado e outros problemas. Reitere que eles não devem organizar, organizar e gerenciar o trabalho de estágio dos alunos por meio de intermediários ou organizações de agências pagas.

Re -definir a classificação de estágio para reduzir o ônus sobre o aluno

Os novos regulamentos re -definem a classificação de estágio, seguem uniformemente -up estágios e estágios pós -pós para "estágios de emprego", exigindo que as escolas fortalecem a escolha das unidades de estágio, enquanto incentivam e orientam as unidades da indústria empresarial (coisas), etc.,,, etc.,, etc., etc., etc. Estabeleça uma posição de estágio e publique -a publicamente.

"De um modo geral, siga -up de estágios são estudantes para aprender e realizar algum trabalho auxiliar, e os estágios de primeira linha são os alunos para concluir as tarefas de produção de forma independente. O estágio ajuda o design sistemático do design pós -estágio.

"A unificação é um estágio de emprego, que é propício para melhorar a eficiência da gestão". Eficiência.

Para o ensino profissional, há um problema de fato por um longo tempo: devido à falta de design e arranjos sistemáticos, muitas empresas e instituições têm sido quentes e frias, especialmente os estágios técnicos profissionais em grande escala para receber estágios.Além disso, a qualidade do ensino em escolas profissionais e técnicas é desigual. qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

"Nos últimos anos, a economia digital gerou um novo negócio e um novo modelo, impulsionando a atualização de postagens e mudanças nos cenários profissionais. Ao mesmo tempo, com o avanço de bases de treinamento produtivas e bases de treinamento de imitação virtual, alguns majores podem alcançar Diferentes formas em escolas ou parques de diferentes formas.

Você pode obter uma posição mais de estágio, pode obter a resposta entusiasmada da empresa?

Liu Weijie disse: "A razão pela qual as empresas recebem estágios são quentes e frios fora do estágio, porque as necessidades do ensino das escolas profissionais e das posições corporativas estão seriamente desconectadas. Os estágios dos alunos geralmente afetam a produção normal da empresa." Estágio ". entende -se que a escola vocacional e técnica mais alta modificou o plano de treinamento de talentos de acordo com as necessidades específicas de pequenas e médias empresas de tamanho e abriu um curso prático abrangente com empresas relevantes para cultivar talentos técnicos e de habilidade de pequenas e médias empresas de tamanho grande Bem -vindo à empresa.

"Nos novos regulamentos, incentivos e apoio político para apoiar unidades de estágio com resultados significativos no apoio ao trabalho de estágio da escola profissional. Por exemplo, a empresa tem uma despesa razoável relacionada à receita real do estágio do aluno. Dedução. A unidade é rotina.

Pela primeira vez com "Demonstração de Contrato de Estágio" para padronizar o comportamento do estágio

"A liberação do contrato de estágio é propícia a estágios padronizados. Nossa escola tem dois acordos: siga -p -up de estágio e estágio pós -post. Durante o processo de implementação, as empresas geralmente pensam que esse é um comportamento de um caminho da escola. Algumas empresas Não coopere com o nosso acordo de assinatura.

Pela primeira vez, o "Contrato de estágio em texto para demonstração" é fornecido pela primeira vez, o que esclarece que é necessário estar estágios depois de assinar um acordo de escolas profissionais, unidades de estágio e estudantes. claro que o consentimento informado assinado pelo Guardião Estudante ou pelos Pais deve ser obtido. qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

"Por um longo tempo, existem muitos acordos de estágio em escolas profissionais e grande aleatoriedade. Ao encontrar disputas de gerenciamento de estágios, muitas vezes existem vulnerabilidades. Refletido profundamente no campo. Esclareça os direitos e obrigações de escolas profissionais, estágios e estudantes de estágio e estudantes Ajude a resolução de questões relacionadas no gerenciamento de estágios. qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

As três partes assinaram um contrato de estágio padrão, que deu muitos problemas específicos com a base de operações padronizadas.Por exemplo, para garantir a compensação de estágio dos alunos.É estipulado que a remuneração do estágio não é inferior a 80%ou os padrões salariais mínimos e o ciclo de pagamento de 80%ou o padrão de salário mínimo para a mesma posição na unidade.Não substitua os pagamentos de moeda, como itens ou vouchers ou repositórios após terceiros, e não deve cobrar dos alunos de depósitos de estágio, taxas de treinamento, compensação de estágio, taxas de gerenciamento, taxas de materiais de estágio, taxas de serviço de emprego ou outras formas de taxas de estágio Não deve exigir que os alunos exijam que os alunos forneçam garantias ou cobrem a propriedade dos alunos em outros nomes.Por exemplo, os alunos não devem ser obrigados a trabalhar em turnos noturnos e horas extras, e não devem simplesmente aplicar o sistema de presença da unidade de estágio e simplesmente usar os padrões dos funcionários para os alunos avaliarem. qual é o valor do prêmio da lotofácil da independência

"Os alunos não estão familiarizados com a lei e os regulamentos. Não há padrões antes e, às vezes, os direitos e interesses não são claros. Uma vez que há um problema, é difícil proteger seus direitos e interesses. As atividades de estágio fornecem garantias institucionais básicas.

(Repórter Li Yulan)