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Em face do aumento contínuo da escala de emprego dos graduados, como promover a formação de mais pontos de crescimento do emprego e promover os graduados para ter suas carreiras e escolher bons empregos?Guiar graduados em emprego no nível de base para atender às necessidades dos talentos em áreas -chave; Aprendi na entrevista que muitos lugares aprenderam que muitos lugares começando com muitos aspectos, cavando e expandindo novos espaço de emprego e se esforçando para promover um emprego de alta qualidade em graduados.

- O desenvolvimento de posições de emprego de base para atender às necessidades dos talentos de desenvolvimento regional

"Eu sempre quis retornar a Xinjiang para construir minha própria cidade natal. A escola fornece assistência a estudantes que são voluntários para a fronteira e o emprego de roots para tornar nossa busca de emprego mais suave!" empresas de cidade natal.

"Três galhos e um apoio", "Plano Especial", "Plano Ocidental" ... torcendo no nível de base e no serviço de serviço tornou -se a escolha de cada vez mais graduados.

Em 2022, o plano "Três filiais e um apoio" recrutaram 34.000 graduados, um aumento de 2.000 em relação ao ano passado.A partir de agora, quase 20 províncias, incluindo Pequim, Shanxi, Jiangxi, Guangdong, Guizhou e Sichuan, lançaram o anúncio de recrutamento do plano "Três Filiais e One".

O Ministério de Recursos Humanos e o Seguro Social, o Ministério da Educação e o Ministério dos Assuntos Civis emitiram em conjunto um documento para promover recursos agregados, potencial de escavação profundo e promoção coordenada. são coletados e liberados um grupo de posições de raízes de grama adequadas para graduados.É necessário abrir estradas de porta de emprego na grama, combinar a revitalização rural, a governança de roots de grama e o desenvolvimento industrial e usar vários fundos e canais de políticas para desenvolver ativamente várias posições de emprego na grama.

A demanda por talentos no delta do rio Yangtze, no delta do rio Pearl, em Pequim -tianjin -hebei e em outras regiões.Recentemente, o corredor de ciência e tecnologia do rio Yangtze G60, colaboração da faculdade orientada para a aplicação de alto nível da Conferência de Promoção de Emprego da Aliança de Inovação de Pós -Graduação de Pós -Graduação de 2022, foi realizada online, reunindo mais de 3.000 posições médias e altas -posições de mais de que mais do que 200 empresas.Jiangsu, Xangai e outros lugares também fizeram "grandes movimentos" em subsídios de aluguel e assentamentos de talentos. jogos ps3 curitiba

"Atualmente, entre diferentes regiões do meu país, a população e a indústria dentro da região ainda são desiguais. É necessário começar a partir do estabelecimento de um mercado nacional de talentos unificados, guiar os graduados da faculdade a fluir razoavelmente entre diferentes regiões e encontrar cidades e posições adequadas para eles.

- -promover a atualização e desenvolvimento industrial para criar cargos de emprego de alta qualidade

"Estamos fortalecendo -se -vínculo com o campus, fortalecendo a cooperação escolar -interprise e nos esforçando para consolidar o mercado de trabalho das três principais indústrias de disciplina de metais coloridos, transporte ferroviário e saúde e saúde, e expandir o espaço de emprego para campos emergentes, como inteligente Manufatura e novos materiais energéticos. "Emprego da China South University Xu Zan, diretor do Centro de Orientação. jogos ps3 curitiba

Relatórios relevantes mostram que, em 2025, a demanda por talentos no campo de big data em meu país atingirá 20 milhões, a demanda por talentos na Internet das Coisas atingirá 16 milhões, e a demanda por talentos de inteligência artificial atingirá 5 milhões .

A promoção da formação de mais pontos de crescimento do emprego e a aceleração da transformação e da atualização industrial tornou -se uma importante direção política.

Fu Linghui, porta -voz do Bureau Nacional de Estatísticas, disse recentemente que é necessário promover ativamente a atualização e desenvolvimento industrial, criar posições de emprego de alta qualidade e criar condições mais favoráveis ​​para o emprego dos estudantes universitários.Yang Yinkai, vice -secretário -general da Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma, apontou que, na próxima etapa, devemos desenvolver vigorosamente as indústrias avançadas de fabricação e serviços modernos, cultivar indústrias emergentes estratégicas e criar posições técnicas mais intelectuais que são conducativas para o Vantagens intelectuais dos jovens.

"A manufatura avançada representada pelas máquinas -ferramentas CNC, impressão 3D, biomedicina, micro -manufatura e fabricação inteligente aumentou gradualmente, criando uma série de posições de emprego de alta qualidade. Além disso, a indústria de serviços tradicional e a indústria de serviços modernos aceleram a transformação digital. Ele derivará um certo número de novas ocupações e novas posições, que são novos espaço para futuros graduados no emprego e empreendedorismo.

- Apoio a inovação e empreendedorismo para impulsionar o emprego com o empreendedorismo

"A orientação empreendedora dos graduados exige que os 'manipuladores' aprimorem o combate real". A equipe do supervisor ingressou na base de incubação empresarial, os projetos de incubação empreendedora de estudantes cultivados e usou as vantagens de talentos multi -parte de escolas políticas e empresas para formar uma equipe de serviço profissional e aprimorar a capacidade empreendedora de graduados.

Subsídios empresariais de um tempo, empréstimos para garantia empresarial, descontos em descontos, treinamento empresarial ... dirigindo emprego com empreendedorismo, muitos departamentos e muitos lugares criaram muitas matrículas realistas para expandir o novo espaço de emprego para graduados.

Hunan aprofundar "Treinamento empresarial+incubação empreendedora+empréstimo empresarial+atividade empreendedora+subsídio empreendedor". Cinco modelos de assistência à inovação.Implementar a política de estabelecer uma política de empréstimos de garantia de negócios e ajudar os empreendedores a resolver o local e os problemas de financiamento nos estágios iniciais do empreendedorismo.Inovação aberta e empreendedorismo Aberto Micro -Lição, fortalecer o treinamento de inovação e empreendedorismo.Tao Simin, diretor da Divisão de Promoção de Emprego do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da Provincial de Guangdong, introduziu que Guangdong fornece novas indústrias, fabricação inteligente e serviços modernos para graduados com a demanda e implementam subsídios de treinamento de acordo com os regulamentos.

- O novo profissional abrindo uma nova faixa com flexibilidade de emprego se torna um "reservatório"

"Eu escolhi a indústria de transmissão ao vivo. O salário era de sete ou oito 000 yuan por mês, e havia cinco seguros e um ouro. Ao mesmo tempo, eu poderia acompanhar os tempos e aprender muitas coisas novas" Xing, formado fresco.Sun Xing é um funcionário que acaba de se juntar à Base ao vivo de Guohua Cross -Border E -Commerce, no distrito de Luozhuang, na cidade de Linyi, na província de Shandong. jogos ps3 curitiba

Na Base ao vivo de Guohua Cross -Border E -Commerce, com as maiores e mais abrangentes capacidades da província de Shandong, existem mais de 200 âncoras, que são distribuídas em 300 salas de transmissão ao vivo.Diante do impacto da epidemia, as vendas da âncora da base de transmissão ao vivo aumentaram contra a tendência e a capacidade de emprego foi aprimorada.

Com o rápido desenvolvimento de novos negócios, como compras on -line e comércio, serviços on -line e distribuição de plataformas, várias novas ocupações que se adaptam a jovens grupos continuaram a surgir, fornecendo novas opções e expandindo o novo espaço para os graduados da faculdade.Em muitos lugares, políticas precisas são incentivadas a entreter novas empresas de formato a aumentar os cargos e expandir o emprego. jogos ps3 curitiba

Diante de pessoas de emprego cada vez mais grande flexíveis, muitos lugares também introduziram medidas políticas para apoiar o emprego flexível e os novos trabalhadores do emprego.Entre eles, Guangdong assumiu a liderança na abertura dos obstáculos à participação no seguro de emprego flexível no país, cancelou funcionários flexíveis, como províncias estrangeiras, para participar das restrições ao seguro de pensão corporativo no local de trabalho e apoiaram funcionários flexíveis a Participe do seguro de desemprego e seguro de lesão no trabalho.

Mao Yufei acredita que, no contexto das mudanças da indústria e da transformação digital, o modelo de trabalho tradicional foi quebrado e a forma organizacional é mais diversificada, o que apresenta novos requisitos para os graduados.Para melhorar a adaptabilidade da oferta e demanda de emprego, devemos melhorar ainda mais a capacidade e a qualidade, incluindo habilidades difíceis e capacidade suave.(Repórter Ban Juanjuan, Shao Luwen Xie Sakura Huang Haoyuan)