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Xinhuanet, Pequim, 8 de julho (Wu Yongling) Recentemente, o Ministério dos Transportes, os Correios Nacionais, a Comissão Nacional de Desenvolvimento e Reforma, o Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, o Ministério do Comércio, a Administração de Estado da Supervisão de Mercado, e a Federação Nacional de Sindicatos emitiu em conjunto as opiniões "sobre" para a garantia dos direitos e interesses legítimos do Grupo Courier "(a seguir denominado" opiniões ").Em 8 de julho, o State Post Bureau realizou uma conferência de imprensa de rotina no terceiro trimestre de 2021 para interpretar em conjunto as "opiniões" com o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e a Federação Nacional da China.

Os dados reais de monitoramento de tempo da plataforma de dados da China Express da Correios do Estado mostraram que, em 4 de julho, o volume de negócios da National Express Delivery excedeu 50 bilhões de peças em 2021, perto do ano inteiro de 2018.Com o desenvolvimento vigoroso do setor de entrega expressa, a escala do grupo de correio continuou a se expandir.Ao mesmo tempo, questões como renda instável, proteção incompleta e baixo reconhecimento do correio são cada vez mais proeminentes. barra de progresso 99 blaze

A proteção dos direitos do correio não pode ser ignorada trabalho de proteção de direitos.

De acordo com Chen Kai, membro do grupo do partido e vice -diretor dos correios estaduais, as "opiniões" esclareceram as metas de trabalho de "One Basic", "Two continua" e "mais quatro" objetivos de trabalho no final do "Décimo Quarto Plano de Cinco anos", ou seja, o grupo de correios as instituições e mecanismos relevantes de direitos e interesses legítimos são basicamente sólidos, e os direitos e interesses da Seguridade Social foram mantidos; O grupo continuou a melhorar, e a auto -identificação e a identidade social da ocupação continuaram a aumentar;

As "opiniões" afirmam que o principal trabalho da proteção dos direitos dos correios está focado principalmente em quatro aspectos. barra de progresso 99 blaze

Em termos de garantia razoável de remuneração do trabalho, as "opiniões" propõem que as "diretrizes de orientação para o exame expresso" e "padrões fixos do trabalho de correio" devem ser formulados para estabelecer um mecanismo de negociação salarial coletivo para a indústria. barra de progresso 99 blaze

Em termos de melhoria do Seguro Social e aprimorando a identidade social, as "opiniões" propõem incentivar as empresas de correio a trabalhar diretamente; Índice de Nível ou Rotamento da equipe de trabalho na unidade urbana de calibre completo regional.Apoiar o estabelecimento de uma organização sindical na empresa Courier, faça um bom trabalho de assistência jurídica e orientação psicológica de territórios territoriais, recomendo o avançado Courierrs para concorrer a "dois representantes e um membro do comitê" em todos os níveis, organizam regularmente competições de habilidades profissionais e competições de habilidades profissionais e A inovação da indústria expressa competições de empreendedorismo e realiza a indústria postal nacional avançada. barra de progresso 99 blaze

Em termos de compactar a principal responsabilidade das empresas de correio, as opiniões propõem esclarecer ainda mais as responsabilidades de gerenciamento da sede da empresa, incorporar a implementação dos direitos e interesses do Courier na construção do sistema de integridade do setor, orientar a empresa para melhorar a avaliação Mecanismo, expandir os canais de ajuda das dificuldades de correio, realizar a Pesquisa de satisfação da equipe do correio exige que as empresas ouçam as opiniões de sindicatos e representantes de correio quando formulam regras e regulamentos de gestão do trabalho. barra de progresso 99 blaze

Em termos de fortalecimento da supervisão e serviços do governo, as "opiniões" começaram com dois elementos -chave da Internet e do ambiente operacional e propuseram várias medidas para supervisão e serviços.É necessário realizar a avaliação de riscos sobre os principais assuntos de gestão de negócios e implementar a retificação de emergência e competir pelos sujeitos de responsabilidade direta que têm graves anormalidades nos serviços de entrega expressos e promover a construção integrada de saídas de capim "Reuniões, Estações, Estações, e casas ".

Chen Kai disse que as causas dos problemas de proteção de Courier são mais complicadas. "Três relacionamentos", que requer um vínculo múltiplo para formar uma força articular.

De acordo com Jin Jinghua, diretor do Departamento de Supervisão de Mercado do Bureau do Post State, a fim de garantir que o correio possa obter renda salarial razoável, as "opiniões" propuseram a formulação da formulação da taxa, a formulação da cota do trabalho , a tarifa diferenciada e a contenção da "punição por substituição" de "tubo" e outras quatro medidas.A taxa de orientação está em um alcance razoável, evitando a exaustão excessiva do correio e promovendo a conquista do correio para trabalhar mais.A suspeita de concorrência injusta será investigada e punida de acordo com a lei.Oriente as empresas de correio para melhorar o mecanismo de avaliação e fortalecer a triagem e o descarte de queixas maliciosas.

Atualmente, os correios estaduais instruiu a Associação da China Express a conduzir pilotos no final da taxa final em algumas cidades, e a próxima etapa continuará a expandir o escopo do piloto.

Além disso, de acordo com as disposições relevantes da "Lei de Seguros Sociais", a "Lei de Seguros Sociais" reiterou que o correio desfruta do direito de participar do seguro social e obter benefícios de seguro social de acordo com a lei.Nesse sentido, Liu Yan, vice -diretor do Departamento de Relações Trabalhistas do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, disse que, ao promover as empresas de seguros para participar de seguros, o Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social também adotará o Orientação e serviços do emprego de empresas expressas para aumentar as medidas, como supervisão de segurança do trabalho e regulamentação oportuna de casos de disputa trabalhista e outras medidas. barra de progresso 99 blaze

Huang Jingping, vice -presidente da China Defense Post e Telecommunications Union, disse que as opiniões esclareceram as tarefas das organizações sindicais em sete aspectos. e serviço de serviço dos funcionários expressos, e trabalhar duro para se esforçar para fazer com que a maioria dos trabalhadores de correio tenha mais senso de ganho, felicidade e segurança.